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HRSaaS才到获千万级A轮融资投资方为

2019-01-11 20:19:25

10月25日消息,人力资源管理软件服务商才到(CAIDAO)公司宣布获得A股上市人力资源企业科锐国际战略投资企业,投资金额为千万元级的规模。科锐国际方面发布公告称,本次投资主要为完善从招聘至人力资源外包、薪酬管理等产业链延伸,以及向更多元化业务领域布局。

提起科锐国际,很多人并不陌生。目前已经发展21年的科锐国际,从2005年在华推出招聘流程外包业务(RPO),2006年布局灵活用工业务领域,2009年之后又引入校园招聘、培训、招聘咨询等增值服务后,目前在猎头、招聘流程外包、灵活用工领域已经形成行业布局。2017年6月8日,科锐国际在深圳证券交易所创业板上市。2017年一季度实现营业收入2.30亿元,同比增长25.46%。

同时科锐国际在技术产品方面积极布局,目前科锐国际旗下有四大技术平台:“才客”、“即派”、“薪薪乐”、“睿聘”均已投向市场,帮助其从人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘,雇佣,管理,留用及转职管理的人力资源全产业链服务和对人才职业生涯服务的覆盖。但在人事薪酬、考勤管理、预算管理等HR SaaS产品领域还存在缺失。

正如科锐国际副董事长、投资并购总裁王天鹏所言:科锐国际在为其合作的2000余家大中型企业提供人力资源解决方案时,已经意识到当前服务流程的优化、效率的提升,公司内部员工及外包员工的高效管理,以及未来人力资源全产业链和更多元化业务领域布局,均离不开HRSaaS、大数据、人工智能等技术的支持与驱动。所以科锐投资HR SaaS整合服务,并将服务推向更广阔的长尾市场,是一件顺理成章的事情。

本次获得投资的才到公司,是一家成立于2014年,总部位于上海市漕河泾开发区。其产品由HRCloud与APP组成,主要包括基础组织人事、招聘管理、人事薪资管理、考勤管理、绩效考核和员工端等。才到天使轮曾获得广东智通人才连锁股份有限公司500万元的天使轮融资。

关于此次合作,才到创始人尹武对亿欧表示:“才到产品会融入科瑞国际产品战线,并与科瑞国际众多大中小企业展开合作,将对其发展起到重要帮助。获得此轮融资后,也有利于加快才到产品的拓展和迭代。”

目前才到HR SaaS已经服务52家中大型企业,尹武表示今后将继续独立发展,并保证客户数据安全。对于很多HR SaaS会走向线下,尹武也强调才到不会做线下服务,将保持利用科技感产品赋能人力资源行业。

上市企业投资新一代HR SaaS,助力其快速发展的案例并不鲜见。8月22日,用友络曾宣布收购新三板企业大易云45.9817%股权,完善其人力云布局,大易云曾对亿欧表示会保持独立运营。另一方面在美国,美国的HR SaaS市场已经成功孕育了Workday、Gusto、Zenefits等上市企业,其中Workday 市值已超过两百亿美元。从科锐国际投资才到看,这一领域还存在机会。对标美国市场来看,未来发展还有巨大空间。

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